Psychologische veiligheid in teams
In het kort
Psychologische veiligheid is de basis voor een succesvol team. Het betekent dat medewerkers zich uitspreken, om hulp vragen, met ideeën komen en fouten durven maken. Psychologische veiligheid leidt tot betere samenwerking, minder verloop, innovatie en betere resultaten. Jij hebt een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving. Welke patronen heb jij zelf te doorbreken? Hoe houd je je staande als het spannend wordt in je team? En hoe geef je het goede voorbeeld? In deze training onderzoek je jouw invloed op de psychologische veiligheid binnen je team en ontdek je hoe je bouwt aan een sterk en vrijmoedig team dat continu blijft leren en verbeteren.
Unieke voordelen
- Ervaringsgericht leren staat centraal, onder andere door te oefenen met een trainingsacteur
- Concrete tools en inzichten die direct toepasbaar zijn in jouw praktijk
- Ervaren trainer op het gebied van psychologische veiligheid
Resultaat
- Je begrijpt waar psychologische veiligheid écht over gaat
- Je maakt de vertaalslag van de theorie naar de praktijk in je team
- Je herkent de signalen van (on)veiligheid en weet hierop in te spelen
- Je hebt inzicht in patronen die psychologische veiligheid kunnen belemmeren en weet wat er nodig is om deze te doorbreken
- Je bent je bewust van jouw invloed op psychologische veiligheid en zet gedrag in dat de psychologische veiligheid in je team verhoogt
- Je creëert een cultuur waarin medewerkers fouten durven te maken en zich durven uit te spreken
- Je geeft het goede voorbeeld aan jouw team
- Je kunt omgaan met uitdagende situaties in jouw team
- Je versterkt de psychologische veiligheid in jouw team(s)
Programma
Dag 1: De basis van psychologische veiligheid en jouw voorbeeldfunctie
- Wat is psychologische veiligheid – en wat is het niet?
- De succesfactoren voor psychologische veiligheid
- Wanneer maak jij het (on)veilig?
- Waar ligt jouw winst: patronen doorbreken
- Jouw cruciale rol en de invloed op het team
- Hoe maak je een start met het creëren van psychologische veiligheid?
Dag 2: Bouwen aan vrijmoedige teams: uitdagen en bespreekbaar maken
- Het onbespreekbare bespreekbaar maken
- Bovenstroom en onderstroom
- Ongewenst gedrag bespreekbaar maken
- Mogen afwijkende meningen er zijn?
- De status quo ter discussie stellen
- Het toepassen van elementen uit deep democracy
- Hoe voer je het juiste gesprek op teamniveau, juist als het spannend is?
- Oefenen met een trainingsacteur
Dag 3: Bouwen aan vrijmoedige teams: fouten maken, ideeën uiten en om hulp vragen
- Fouten maken: hoe maak je dit een onmisbaar onderdeel van het werk?
- Inzetten op een veilige leercultuur
- Het inbrengen van ideeën en innovatie stimuleren
- Het creëren van gezamenlijke verantwoordelijkheid
- De kracht van kwetsbaarheid
- Hoe kom je met elkaar in de leerzone?
- Om hulp durven vragen de norm maken
Studiewijze
Ons doel is je zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap die je gaat maken in de praktijk, daarom kiezen wij voor de volgende, gedegen aanpak.
Hele training gevolgd? Ontvang het ICM-certificaat!
-
Leerdoelen
Door de online intake helpen we je je leerdoelen te formuleren. Wat zijn je wensen en je verwachtingen van de training? Je maakt zo vooraf helder wat je wilt bereiken, zowel voor jezelf als voor de trainer. Jouw leerdoelen vormen jouw rode draad tijdens de training.
-
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten zijn zeer praktijkgericht en krijgen vorm door interactie met jouw trainer en medecursisten.
-
Trainingsacteur
Tijdens de tweede bijeenkomst zetten we een trainingsacteur in om te oefenen met teaminterventies. Ervaringsleren speelt een belangrijke rol in het programma.
-
De trainer
De trainer is een expert met veel ervaring op het gebied van psychologische veiligheid en werken met teams.
-
Online leeromgeving
Naast de interactieve klassikale dagen werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in je leerproces. Na de training houd je onbeperkt toegang tot het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.
-
ICM-certificaat
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
Handig om te weten
Investering
De investering bedraagt € 1.895,-.
Dit bedrag bestaat uit:
- Leskosten
- Literatuur & materiaal
- Online leeromgeving
Dit bedrag is excl. € 47,50 per dag voor het dagarrangement of € 17,50 per avond voor het avondarrangement.
Btw
De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.
Meer informatieFinanciering
Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er voor het volgen van scholing diverse financieringsmogelijkheden en subsidies.
Meer informatieMogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Factuur
De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.
Persoonlijk advies
Onze adviseurs helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij jouw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze afdeling advies.
Studieadvies nodig?
Bel voor vrijblijvend advies met onze studieadviseurs.
Bel mij terug
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.
Reken op ons voor, tijdens en na jouw ontwikkeltraject
Alle vakgebieden
- Persoonlijke Effectiviteit
- Leiderschap en Management
- Organisatieontwikkeling
- Proces- & Projectmanagement
- HRM
- Communicatievaardigheden
- Communicatie & Media
- Marketing
- NIMA Opleidingen
- Sales
- IT
- Financieel Management
- Zorgmanagement
- Psychologie
- L&D als beroep
- Trainen als beroep
- Coachen als beroep
- Mediation als beroep
- Digitale Vaardigheden
- Courses in English
- Online Virtual Classroom
- Incompany & Maatwerk
- Events - Life Academy