Personeelsmanagement (HRM)
In het kort
In de opleiding Personeelsmanagement (HRM) verdiep je je in de organisatorische, maatschappelijke en strategische vraagstukken die schuil gaan achter een succesvol personeelsbeleid. Je verbreedt en versterkt je kennis over hoe medewerkers optimaal functioneren, wat de rol van personeelsmanagement of Human Resource Management hierin is en op welke manier je een helder personeelsbeleid creëert. Door de vele oefeningen en de ruimte voor discussie vertaal je je opgedane kennis direct naar jouw praktijk. Deze opleiding is dé manier om een professionele verbeterslag te maken, je te ontwikkelen tot expert en je werk met meer efficiëntie en zekerheid uit te voeren.
Unieke voordelen
- Actuele en praktijkgerichte opleiding
- Ontwikkel jezelf tot volwaardig gesprekspartner met strategische kennis over P&O en HRM
Resultaat
- Je ontwikkelt brede strategische kennis over P&O en HRM
- Je hebt inzicht in de actuele ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement, waaronder het omgaan met medewerkers van verschillende generaties
- Je bent in staat om competentiemanagement binnen je organisatie toe te passen
- Je bent in staat alle personeelsinstrumenten zorgvuldig in te zetten
- Je kent de belangrijkste facetten van aanname, ontwikkeling en uitstroom van personeel
- Je hebt helder inzicht in je rol en verantwoordelijkheden in relatie tot de gehele organisatie
- Je kent de juridische aspecten omtrent arbeidsrecht
- Je ontwikkelt effectieve adviesvaardigheden
Programma
Module Personeel & Organisatie
- Organisatiekunde
- Basisbegrippen, plaats en rol van personeelsmanagement
- Personeelsplanning, personeelsinstrumenten en E-HRM
- Functievorming en taakverdeling
- Strategie, beleid en sturing
- Communicatie met de arbeidsmarkt
- Personeelsselectie en -introductie
- Recruitment via Social Media
- Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
- Motiveren van personeel
- Beloning en beloningssystemen
- Employer branding
- Praktijksituaties en -voorbeelden
Module Ontwikkeling & Communicatie
- Personeelsbeoordeling
- Loopbaanmanagement en opleidingsbeleid
- Ontwikkelen van medewerkers op basis van POP’s
- Competentiemanagement
- Management development
- Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- Managen van uitstroom
- Communicatie binnen de organisatie
- Sollicitatiegesprekken
- Ontslaggesprekken
- Conflicthantering
- Adviesvaardigheden
- Praktijksituaties en -voorbeelden
Studiewijze
Ons doel is je zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap die je gaat maken in de praktijk, daarom kiezen wij voor de volgende, gedegen aanpak.
Hele opleiding afgerond? Ontvang het ICM-diploma!
-
Intake
Voorafgaand aan de opleiding vul je een schriftelijk intakeformulier in waarin je een aantal vragen beantwoordt gericht op jouw persoonlijke situatie. Deze vragen helpen je om jouw ontwikkeldoel helder te omschrijven.
-
Ervaren trainers
De opleiding wordt verzorgd door een deskundige docent met brede ervaring op het gebied van personeel en organisatie.
-
Bijeenkomsten
Kennis, vaardigheden en competenties die je in je werk nodig hebt staan in deze praktijkgerichte opleiding centraal. Hierin wordt een duidelijke vertaalslag naar je eigen praktijksituatie gemaakt aan de hand van casesituaties, opdrachten en aansprekende voorbeelden. Je leert veel van je medecursisten die werkzaam zijn bij uiteenlopende organisaties.
-
Online leeromgeving
Naast de interactieve klassikale dagen werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in het leerproces en je helpt om de bijeenkomsten effectief voor te bereiden. Na de opleiding houd je onbeperkt toegang tot al het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.
-
Examen
De studiewijze van ICM garandeert je een uitstekende en zorgvuldige voorbereiding op het ICM Personeelsmanagement-examen.
Handig om te weten
Plaats & data
ICM verzorgt Personeelsmanagement als avond- en als dagopleiding. De avondopleiding is van 19.00 tot 22.00 uur en omvat 20 lessen. De dagopleiding is van 10.00 tot 16.00 uur en omvat 10 lessen. Tevens is deze opleiding volledig online te volgen via de Virtual Classroom.
De gehele opleiding duurt 10 maanden.
De opleiding wordt gegeven in september 2023, februari 2024 en september 2024.
De opleiding wordt verzorgd in Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Enschede, Groningen, Maastricht, Online Virtual Classroom, Rotterdam, Utrecht en Zwolle.
Investering
De investering bedraagt € 2.895,-.
- Leskosten: € 2.220 (of 3 termijnen à € 765)
- Materiaal: € 150
- ICM-examen: € 175
- Praktijkopdrachten: € 175 per module
Dit bedrag is excl. € 47,50 per dag voor het dagarrangement of € 17,50 per avond voor het avondarrangement. Voor online bijeenkomsten rekenen we geen arrangementskosten.
Btw
De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.
Meer informatieFinanciering
Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er voor het volgen van scholing diverse financieringsmogelijkheden en subsidies. Als je de cursus zelf betaalt kun je bijvoorbeeld €1.000,- STAP-budget aanvragen. Hierdoor kun je voordeliger deelnemen aan de cursus.
Meer informatieMogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Factuur
De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.
Pakketvoordeel
ICM biedt je de mogelijkheid om Personeelsmanagement in een pakket te behalen met Basisopleiding Personeelszaken of Strategisch HRM (post-HBO). Dit levert je een kostenvoordeel op van €300 ten opzichte van twee afzonderlijke inschrijvingen. De duur van het pakket bepaal je naar eigen wens. Klik hieronder om naar de pakketpagina’s te gaan:
STAP-budget
Voor deze cursus kun je het STAP-budget aanvragen: een subsidie van €1.000,- van de overheid. Een voorwaarde is dat de cursus op zijn vroegst over 4 weken start. Alleen de startdata die aan deze voorwaarde voldoen zijn beschikbaar. Lees meer over het STAP-budget of meld je aan via de link hieronder.
Persoonlijk advies
Onze adviseurs helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij jouw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze afdeling advies.
Bel mij terug
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.
Reken op ons voor, tijdens en na jouw ontwikkeltraject
Alle vakgebieden
- Persoonlijke Effectiviteit
- Leiderschap en Management
- Organisatieontwikkeling
- Proces- & Projectmanagement
- HRM
- Communicatievaardigheden
- Communicatie & Media
- Marketing
- NIMA Opleidingen
- Sales
- IT
- Financieel Management
- Zorgmanagement
- Psychologie
- L&D als beroep
- Trainen als beroep
- Coachen als beroep
- Mediation als beroep
- Digitale Vaardigheden
- Courses in English
- Online Virtual Classroom
- Incompany & Maatwerk
- Events - Life Academy