Selectiegesprekken voeren
Het selecteren van medewerkers is je vak of je hebt er in je functie regelmatig mee te maken. Je weet wat je zoekt. Je kent echter ook de valkuil van een verkeerd oordeel. Dit kost veel tijd, geld en frustratie. Hoe kun je je gevoel goed onderbouwen? Hoe bepaal je welke kandidaat je zoekt? Hoe beoordeel je de geschiktheid van kandidaten?
In deze training leer je op effectieve wijze selectiegesprekken met kandidaten voeren. Je bent beter in staat om op een objectieve wijze de inhoudelijke expertise en de persoonlijkheid van de sollicitant te beoordelen. Na afloop van deze training ben je in staat om de beste kandidaat voor je organisatie te kiezen.
Ook online via Virtual Classroom beschikbaar
Goed nieuws: deze cursus bieden we ook volledig online aan.
Lees meer over de virtual classroom en bekijk de uitleg video.
Resultaat
- Je hebt inzicht in de opbouw van en je rol en houding tijdens deze gesprekken
- Je leert competenties van kandidaten in kaart te brengen
- Je leert een betrouwbaar oordeel te geven door een objectieve vraagtechniek
- Je beschikt over relevante gespreksvaardigheden en interviewtechnieken
- Je bent in staat om toekomstig functioneren te voorspellen
- Je leert om een hoog rendement uit selectiegesprekken te halen
- Je stelt een persoonlijk actieplan op
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden, HRM’ers en iedereen die selectiegesprekken voert met kandidaten.
Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.
Programma
- Kenmerken van selectiegesprekken
- Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
- Competentiegericht interviewen en beoordelen
- De STAR-methodiek
- Vaststellen van competenties
- Relevante gespreksvaardigheden en vraagtechnieken
- Objectief beoordelen van gedrag
- De ongeziene kant van de kandidaat waarnemen
- Waardering en eindbeoordeling kandidaat
- Proces van contractbespreking
- Praktijksituaties en -voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Studiewijze
Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stel je je persoonlijke doelstellingen vast. Onder leiding van een ervaren trainer wordt veel en actief geoefend.
Naast het leggen van een theoretische basis, werk je actief aan het verbeteren van je gespreksvaardigheden en interviewtechnieken. Je krijgt gerichte feedback op je werkwijze en gesprekken. Door onder meer het inbrengen van eigen gesprekservaringen wordt de training gericht op jouw dagelijkse praktijk. Als afsluiting stel je een persoonlijk actieplan op, dat je ondersteunt bij het toepassen van het geleerde in eigen selectiegesprekken.
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
Studiewijze Virtual Classroom
Wanneer je deze cursus volgt in de Virtual Classroom dan geldt deze studiewijze.
Plaats & data
Benieuwd wanneer je deze cursus kunt volgen? Bekijk de eerstvolgende startdata en cursuslocaties.
Meer opleidingen en trainingen
Hier vind je een overzicht van alle 35 opleidingen en trainingen in de categorie: HRM
Incompany
Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.
Plaats & data
De training is van 9.30 tot 17.00 uur en omvat 1 bijeenkomst. Tevens is deze training volledig online te volgen via de Virtual Classroom.
De training wordt verzorgd in Amsterdam, Arnhem, Breda, Eindhoven, Groningen, Online Virtual Classroom, Rotterdam, Utrecht en Zwolle.
Maximale groepsgrootte: 12 personen.Meer opleidingen en trainingen
Hier vind je een overzicht van alle 35 opleidingen en trainingen in de categorie: HRM
Incompany
Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.
Investering
De investering bedraagt € 595,-.
Dit bedrag is excl. € 37,50 per dag voor het dagarrangement of € 10,- per avond voor het avondarrangement. Voor online bijeenkomsten rekenen we geen arrangementskosten.
Btw
De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.Meer informatie
Financiering
Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er voor het volgen van scholing diverse financieringsmogelijkheden en subsidies. Als je de cursus zelf betaalt kun je bijvoorbeeld €1.000,- STAP-budget aanvragen. Hierdoor kun je voordeliger deelnemen aan de cursus.Meer informatie
Mogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Factuur
De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.
STAP-budget
Voor deze cursus kun je het STAP-budget aanvragen: een subsidie van €1.000,- van de overheid. Een voorwaarde is dat de cursus op zijn vroegst over 4 weken start. Alleen de startdata die aan deze voorwaarde voldoen zijn beschikbaar. Lees meer meer over het STAP-budget of meld je aan via de link hieronder.
Persoonlijk advies
Onze adviseurs helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij jouw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze afdeling advies.
Bel voor vrijblijvend advies
030 - 29 19 888Bel mij terug
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.
Meer opleidingen en trainingen
Hier vind je een overzicht van alle 35 opleidingen en trainingen in de categorie: HRM
Incompany
Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.
Ervaring van cursisten
Lees hier de ervaringen van cursisten die deze opleiding of training bij ICM hebben afgerond.
Meer opleidingen en trainingen
Hier vind je een overzicht van alle 35 opleidingen en trainingen in de categorie: HRM
Incompany
Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.