Opleidingskunde (post-HBO)

Wil je werk maken van de ontwikkeling van medewerkers in organisaties? Ben je geïnteresseerd in hoe medewerkers door te leren tot betere prestaties komen? Deze praktijkgerichte blended opleiding is gericht op leren en ontwikkelen in organisaties. Je leert hoe je de opleidingsvraag, de gewenste resultaten voor de organisatie en de doelgroep analyseert. Ook vorm je je visie op leren en opleiden. Je ontdekt hoe je leerinterventies ontwerpt en ontwikkelt en hoe je de transfer van leren bevordert. Bovendien maak je kennis met het vakgebied didactiek. Na afloop kun je de meest recente theorieën en trends in de wereld van bedrijfsopleidingen toepassen.

Wil je meer weten over de cursus Opleidingskunde (post-HBO)? Op donderdag 3 juni 2021 organiseren we een gratis online proefsessie. Klik hier voor meer informatie.

Ook online via Virtual Classroom beschikbaar

Goed nieuws: deze cursus bieden we ook volledig online aan.
Lees meer over de virtual classroom en bekijk de uitleg video.

Kies startdatum

Unieke voordelen

  • Raak thuis in de wereld van bedrijfsopleidingen van intake tot eindresultaat
  • Ervaar het beste van fysiek en online leren
  • Personaliseer je programma met twee webinars naar keuze

klik hier om de afbeelding te vergroten

Resultaat

  • Je weet wat de rol van de opleidingskundige inhoudt en hoe je deze rol pakt
  • Je brengt de opleidingsnoodzaak in kaart met een behoefteonderzoek en taakanalyse
  • Je maakt een ontwerpvoorstel dat aansluit bij de opleidingsvraag en de doelgroep
  • Je adviseert over de inkoop van opleidingen met oog voor het rendement van leren
  • Je formuleert je visie op leren en deelt deze op constructieve wijze met stakeholders
  • Je stuurt het opleidingsproces van ontwerp tot uitvoering effectief aan
  • Je beschikt over de didactische vaardigheden om online met offline leren in leertrajecten te combineren
  • Je verwerkt inzichten over transfer en evaluatie in het ontwerp van je leertraject.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers om hun kwaliteiten optimaal te benutten

Doelgroep

Iedereen die werkzaam is in het veld van L&D/HRD en die zich bezighoudt met bedrijfsopleidingen of de ambitie heeft zich daarin te ontwikkelen. Denk aan (zelfstandig) opleidingskundigen, onderwijskundigen, trainers die zich willen verdiepen in organisatieleren, beleidsadviseurs of HR-adviseurs. In de opleiding ga je aan de slag met een praktijkopdracht in je eigen organisatie, daarom is het van belang dat je een (stage)werkplek hebt.

Heb je geen achtergrond in opleidingskunde of L&D? Volg dan eerst Introductie Learning & Development.

Zeker weten of dit bij je past? Doe een persoonlijke intake.

Programma

Bijeenkomst 1 (online): Kick-off

  • Kennismaken
  • Start casus
  • Uitleg programma en opdracht

Bijeenkomst 2: Jouw rol als opleidingskundige

  • Verschillende (advies)rollen
  • Van organisatiedoelen naar leer- en ontwikkeldoelen
  • Opleidingsvraag en -noodzaak vaststellen

Bijeenkomst 3: Strategische analyse

  • Analyseplan maken
  • Uitvoeren analyse
  • Het 8-velden model

Bijeenkomst 4 (online): Visie op leren

  • Leertheorieën
  • Visie op leren
  • Leerprincipes

Bijeenkomst 5: Globaal design

  • Leerdoelen formuleren
  • Leerdoelen structureren
  • Interne en externe consistentie
  • Stakeholdermanagement

Bijeenkomst 6: Detail design

  • Soorten detail design
  • Werkvormen
  • Ontwikkelen

Bijeenkomst 7 (online): Evaluatie & Transfer

  • Evaluatiemodel
  • Transfer
  • Borging

Bijeenkomst 8: Implementatie

  • Jouw rol tijdens implementatie
  • Performance tracking

Bijeenkomst 9: Strategisch advies

  • Opleidingsjaarplan
  • Opleidingskundig projectmanagement
  • Leercultuur

Bijeenkomst 10: Eindpresentatie & diploma uitreiking

  • Presentaties
  • Eindbeoordeling opdracht
  • Diploma-uitreiking!
Startdata en locaties

Studiewijze

Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst krijg je toegang tot de ICM- leeromgeving en breng je je persoonlijke leerdoelen in kaart, voor jezelf én voor de docenten. Deze leerdoelen staan centraal tijdens de bijeenkomsten. De online leeromgeving ondersteunt je gedurende de gehele opleiding in het leerproces. Met onder meer digitale lesmaterialen, praktijkopdrachten, een forum en een ICM e-learningmodules.

De opleiding bestaat uit 10 bijeenkomsten, waarvan 3 online en 7 fysiek. Gedurende de opleiding worden de verschillende aspecten van het vakgebied opleidingskunde uitgediept.  De opleiding wordt afgesloten met een presentatie over een gepersonaliseerde praktijkopdracht, waarvoor je tussentijds deelopdrachten maakt die ook tussentijds worden nagekeken. De eindpresentaties vinden plaats op de laatste dag van de opleiding.

De bijeenkomsten zijn zeer afwisselend en uitdagend. Je krijgt alle ruimte om eigen situaties in te brengen waarop je gerichte feedback krijgt. Hierdoor werk je continu aan je persoonlijke ontwikkeling als opleidingskundige. Vakliteratuur en de aanvullende informatie op de ICM-leeromgeving geven je inzicht in actuele opleidingskundige methodieken en technieken.

Je wordt begeleid door twee zeer ervaren opleidingskundigen. Zij nemen elk een deel van de opleiding voor hun rekening. Tijdens het programma mag je zelf twee verdiepende webinars kiezen waar je graag aan deel wilt nemen. De webinars gaan in op actuele opleidingskundige thema’s.

Als een van de grootste erkende bedrijfsopleiders van Nederland heeft ICM een onderscheidende visie op leren en ontwikkelen. In deze opleiding maak je kennis met deze visie en de daarbij behorende theorieën zoals het principe van het ‘8 velden model’, hoe mensen leren, het ‘KIT-model’ en het ‘ICM Transfermodel’.

Na de opleiding houd je onbeperkt toegang tot de ICM-leeromgeving waar je veel extra materiaal ter verdieping en inspiratie vindt.

Studiewijze Virtual Classroom

Wanneer je deze cursus volgt in de Virtual Classroom dan geldt deze studiewijze.

Vooropleiding

We veronderstellen dat je enige achtergrond hebt in didactiek of L&D. Is dit niet het geval? Dan raden we je sterk aan eerst Introductie Learning & Development te volgen.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over HBO werk- en denkniveau.

Studievoorbereiding

Iedere bijeenkomst vereist ongeveer 6 tot 8 uur studievoorbereiding.

Studiemateriaal

Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt tijdens de opleiding.

Examenvoordeel

Als je onverhoopt niet slaagt voor de ICM-praktijkopdrachten, dan kun je deze tegen gereduceerd tarief herkansen.

Diploma

De opleiding Opleidingskunde van ICM biedt je de mogelijkheid om het diploma te behalen:

  • Opleidingskunde (post-HBO) – diploma

Tijdens de opleiding schrijf je een praktijkopdracht en aan het eind geef je een presentatie. Indien je zowel de opdracht als de presentatie met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële ICM Opleidingskunde (post-HBO) – diploma.

Plaats & data

Benieuwd wanneer je deze cursus kunt volgen? Bekijk de eerstvolgende startdata en cursuslocaties.

Pakketvoordeel

ICM biedt je de mogelijkheid om Opleidingskunde (post-HBO) en de ICM Trainersopleiding of Introductie Learning & Development in één pakket te behalen. Dit levert je een kostenvoordeel op tot €295,- ten opzichte van twee afzonderlijke inschrijvingen. De duur van het pakket kun je naar eigen wens bepalen.

Meer opleidingen en trainingen

Hier vind je een overzicht van alle 23 opleidingen en trainingen in de categorie: Trainen als beroep

Incompany

Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.

Plaats & data

ICM verzorgt Opleidingskunde als avond- en als dagopleiding.  De avondopleiding is van 19.00 tot 22.00 uur en omvat 17 lessen. De dagopleiding is van 9.30 en 16.30 uur en omvat 10 lessen. De gehele opleiding duurt 6 maanden.

Tevens is deze opleiding volledig online te volgen via de Virtual Classroom.

de opleiding wordt gegeven in mei 2021, oktober 2021, januari 2022 en april 2022.

de opleiding wordt verzorgd in Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven, Enschede, Groningen, Maastricht, Online Virtual Classroom, Rotterdam, Utrecht en Zwolle.

Meer opleidingen en trainingen

Hier vind je een overzicht van alle 23 opleidingen en trainingen in de categorie: Trainen als beroep

Incompany

Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.

Investering

De investering bedraagt € 3.995,-.

Betaling in 3 termijnen is mogelijk. Je betaalt dan €1.355,- per termijn

Dit bedrag is excl. € 37,50 per dag voor het dagarrangement of € 10,- per avond voor het avondarrangement. Voor online bijeenkomsten rekenen we geen arrangementskosten. De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs. Meer informatie.

De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.

Pakketvoordeel

ICM biedt je de mogelijkheid om Opleidingskunde (post-HBO) en de ICM Trainersopleiding en Introductie Learning & Development en Opleidingskunde (Post-HBO) als één pakket te behalen. Dit levert je een kostenvoordeel op van €295,- ten opzichte van twee afzonderlijke inschrijvingen. De duur van het pakket kun je naar eigen wens bepalen.

Persoonlijk advies

Onze adviseurs helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij jouw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze afdeling advies.

Onze afdeling advies is te bereiken van 08:30 - 17:30 uur op telefoonnummer

030 - 29 19 888

Bel mij terug

Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.

Meer opleidingen en trainingen

Hier vind je een overzicht van alle 23 opleidingen en trainingen in de categorie: Trainen als beroep

Incompany

Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.

Ervaringen

  • Celal

    Mijn ervaring met deze training is dat het een interactieve training is met ervaren docenten uit de beroepspraktijk. De docenten nemen je mee in de theorie en koppelen deze direct aan de praktijk, simpele voorbeelden, maar ook de diepte in waar nodig.

    De boeken die we kregen zijn reuze interessant om tijdens, maar ook na de training nog te gebruiken om enkele zaken op te zoeken of te gebruiken in je dagelijkse werk.

    Ik vond het een prettige organisatie om cursist bij te zijn en heb ongelooflijk veel geleerd en een heel plezierige tijd gehad.

  • Anoniem

    Ik ben zeker positief over de opleiding, en vooral zeer positief over beide docenten. Beiden zijn zeer enthousiast, professioneel, inspirerend en motiverend: they practice what they preach.

  • Anoniem

    Ik heb Opleidingskunde als zeer praktijkgericht ervaren in de positieve zin van het woord. De docenten zijn bijzonder ervaren en deskundig. Het is hard werken maar je werkt naar een resultaat toe (post-HBO). Ik heb dan ook veel tijd besteed aan deze opleiding, maar vooral om er het maximale uit te halen. Al met al kijk ik er heel positief op terug.

  • Anoniem

    Opleidingskunde bij ICM heeft me veel opgeleverd. Niet verwacht dat ik al zo veel kon gebruiken in mijn werk. De opleiding is erg praktijkgericht en de lessen worden door goede trainers gegeven. Als het nodig was, werd het programma aangepast aan de wensen van de deelnemers.

    Wat ook erg leuk was, was dat de lessen zeer afwisselend zijn. De opleiding was qua studiebelasting wel zwaarder dan ik had verwacht, maar goed te doen.

  • Hans

    "Had ik dit maar eerder gedaan!". Dat is voor mij de beste manier om de opleiding te beschrijven. Want nu begrijp ik waarom ik bepaalde zaken al jaren op die manier doe!

    De opleiding geeft je door het praktijkgerichte karakter veel tools, tips en tricks om je werk als opleidingskundige goed invulling te kunnen geven.
    Ik heb veel mogen leren van de zeer bekwame docenten, goed geselecteerde literatuur, ervaringen van klasgenoten en bovenal van de praktijkopdrachten.

Meer opleidingen en trainingen

Hier vind je een overzicht van alle 23 opleidingen en trainingen in de categorie: Trainen als beroep

Incompany

Deze cursus biedt ICM ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie.