Leidinggeven

Neem contact op voor vrijblijvend studieadvies via 030 – 29 19 888. Of laat ons je terugbellen.

Leidinggeven is een vaardigheid en een vak. Als teamleider, manager, projectleider, bestuurder of adviseur van een team vorm je de spil tussen medewerkers, beleid, organisatieveranderingen en jouw persoonlijke visie; de organisatie rekent op jouw sturing. Wat is jouw persoonlijke stijl? Welke rol neem je aan en wanneer? Ben je in staat jouw team in beweging te krijgen, te motiveren en te inspireren? De leidinggevende van nu weet een antwoord op deze vragen te geven in uiteenlopende situaties. Krijg je anderen in beweging? Weet je een succes te smeden uit samenwerkingen? Weet je medewerkers te organiseren, te inspireren en te motiveren om een doel te halen? Leidinggeven (en leiding nemen) zijn capaciteiten die in elke laag van de organisatie, in elk team en vanuit verschillende functies om een eigen aanpak vragen. Leidinggeven is per definitie vloeibaar, het dient zich te voegen naar de actuele uitdagingen van de organisatie. Tegelijkertijd is leidinggeven per definitie persoonlijk: het is de persoonlijke relatie die maakt dat een leider effect sorteert bij anderen. Bovendien wordt van de leider de visie en kracht gevraagd om juist voor de de rest uit te lopen en richting te geven.

ICM biedt een combinatie van concrete vaardigheden en handvatten samen met persoonlijke groei om van een leidinggevende rol een succes te maken. Je vindt bij ons trainingen voor verschillende ervaringsniveaus: van praktisch en beginnend tot gevorderd en ervaren.

Verder biedt ICM programma’s voor verschillende contexten en teams zoals leidinggeven aan projecten, verandertrajecten, professionals en zelfsturende teams.

Vanuit onze expertise bieden wij tevens specialistische programma’s op het gebied van coachend leidinggeven en dienend leiderschap aan die jouw impact als leider sterk kunnen vergroten.

Leiderschap en leidinggevende vaardigheden zijn een integraal onderdeel van onze managementprogramma’s. Hier vind je een een onderscheid tussen algemene management opleidingen gericht op de specifieke uitdagingen op verschillende niveau’s in de organisatie:

• Startend
• Middenkader management
• Hoger management

Daarnaast bieden wij een breed aanbod van specifieke managementprogramma’s aan van verandermanagement en innovatiemanagement tot lean programma’s en bedrijfskundige onderwerpen die je kennis en inzicht bieden om jouw functie verder uit te bouwen en jouw effectiviteit te vergroten.