Leidinggeven aan verandering
In het kort
De wereld om ons heen is constant in verandering. Ook jouw organisatie ontkomt hier niet aan. Jij weet waar jouw organisatie naartoe moet, maar hoe krijg je jouw medewerkers hierin mee? Hoe houd je de organisatie op koers tijdens de verschillende fasen van de transitie? Hoe ga je om met onzekerheden en voortschrijdend inzicht? Eén ding is zeker, in veranderende tijden zijn goede leiders van onschatbare waarde. In drie intensieve dagen verstevig je jouw rol als leider in verandering. Je krijgt handvatten om nieuw gedrag bij jouw team en organisatie te stimuleren. Je creëert draagvlak en geeft je medewerkers grip op onzekerheden. Je realiseert resultaat door jouw medewerkers aan het roer te zetten terwijl jij de koers uitstippelt.
Unieke voordelen
- Unieke werkvormen met een trainingsacteur geven je écht inzicht in wat jouw team nodig heeft
- Jouw praktijkcasus staat centraal
- Je versterkt jezelf als leidinggevende
Resultaat
- Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke drijfveren met betrekking tot verandering
- Je buigt weerstand om naar pro-activiteit
- Je krijgt inzicht in de impact van een complexe en snel veranderende omgeving
- Je herkent de patronen van jouw medewerkers bij het aangaan van veranderingen en weet deze positief te beïnvloeden
- Je coacht jouw medewerkers om de gewenste verandering mogelijk te maken
- Je kunt het gesprek aangaan met een medewerker die in de weerstand zit
- Je stimuleert flexibiliteit en ondernemerschap in jouw medewerkers
- Je brengt jouw omgeving in beweging en weet jouw team te inspireren
Programma
- Ik als leidinggevende in een veranderende omgeving
- Stijl van leidinggeven bij verandering
- Omgaan met weerstand bij verandering
- Omgaan met onzekerheid
- Structuur bieden tijdens onzekere fasen
- Mijn team in een veranderende omgeving
- Inspireren en motiveren in een veranderende omgeving
- Het belang van vertrouwen bij veranderingen
- Creëren van een gemeenschappelijk veranderverhaal
- De kracht van veranderrituelen
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
- Persoonlijk Actieplan
Onze trainers
Benieuwd naar de trainer? Lees hier wat je van onze trainers mag verwachten
Studiewijze
Ons doel is je zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap die je gaat maken in de pratijk, daarom kiezen wij voor de volgende, gedegen aanpak.
Hele training gevolgd? Ontvang het ICM-certificaat!
-
Intake
Voorafgaand aan de training vul je een schriftelijk intakeformulier in waarin je een aantal vragen beantwoordt gericht op jouw persoonlijke situatie. Deze vragen helpen je om jouw ontwikkeldoel helder te omschrijven en maken het voor de trainer helder wat de leerwensen van de groep zijn.
-
Ervaren trainer
Onder inspirerende leiding van een ervaren professional vergroot je jouw leidinggevende kwaliteiten in een veranderende omgeving.
-
Bijeenkomsten
Tijdens de training leg je aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en cases de relatie tussen de theorie en jouw werksituatie.
-
Blended learning
Bij ICM geloven we in blended leren, waarbij online leren het klassikaal leren versterkt. Doordat je vooraf kennis opdoet blijft er tijdens een klassikale bijeenkomst meer tijd over om te leren van elkaar. Na de training houd je onbeperkt toegang tot de rijke online leeromgeving ter verdieping en naslagwerk.
-
Groepsgrootte
De maximale groepsgrootte van 12 deelnemers draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren.
-
ICM-certificaat
Na afronding van de gehele training ontvangt je het ICM-certificaat.
Handig om te weten
Investering
De investering bedraagt € 1.695,-.
De investering bestaat uit:
- Leskosten
- Materiaal
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving
Dit bedrag is excl. € 47,50 per dag voor het dagarrangement of € 17,50 per avond voor het avondarrangement. Voor online bijeenkomsten rekenen we geen arrangementskosten.
Btw
De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.
Meer informatieFinanciering
Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er voor het volgen van scholing diverse financieringsmogelijkheden en subsidies. Als je de cursus zelf betaalt kun je bijvoorbeeld €1.000,- STAP-budget aanvragen. Hierdoor kun je voordeliger deelnemen aan de cursus.
Meer informatieMogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Factuur
De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.
STAP-budget
Voor deze cursus kun je het STAP-budget aanvragen: een subsidie van €1.000,- van de overheid. Een voorwaarde is dat de cursus op zijn vroegst over 4 weken start. Alleen de startdata die aan deze voorwaarde voldoen zijn beschikbaar. Lees meer over het STAP-budget of meld je aan via de link hieronder.
Reken op ons voor, tijdens en na jouw ontwikkeltraject
Alle vakgebieden
- Persoonlijke Effectiviteit
- Leiderschap en Management
- Organisatieontwikkeling
- Proces- & Projectmanagement
- HRM
- Communicatievaardigheden
- Communicatie & Media
- Marketing
- NIMA Opleidingen
- Sales
- IT
- Financieel Management
- Zorgmanagement
- Psychologie
- L&D als beroep
- Trainen als beroep
- Coachen als beroep
- Mediation als beroep
- Digitale Vaardigheden
- Courses in English
- Online Virtual Classroom
- Incompany & Maatwerk
- Events - Life Academy