De vijf ICM-sleutels tot persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit bestaat uit twee onderdelen: de relatie met jezelf en anderen, en zaken effectiever en doeltreffender aanpakken. Werken aan je persoonlijke effectiviteit zorgt voor sterke persoonlijke ontwikkeling en groei en betere relaties met de mensen om je heen. Wij geloven dat dat je als mens gelukkig maakt. Daarom hebben we vijf sleutels opgesteld die volgens ons bijdragen aan jouw persoonlijke effectiviteit, waar je tijdens alle trainingen binnen de categorie Persoonlijke Effectiviteit aan werkt.

Wat zijn de vijf ICM sleutels tot persoonlijke effectiviteit?

1. Zelfinzicht vergroten;
2. Eigen regie nemen;
3. Sterke kanten inzetten;
4. Gedragsverandering;
5. Relaties versterken.

Hieronder lichten we toe hoe elke sleutel bijdraagt aan jouw persoonlijke effectiviteit.

De vijf sleutels uitgelegd

Zelfinzicht vergroten​

Persoonlijke ontwikkeling begint bij zelfkennis. Door je drijfveren, gedrags- en communicatiestijl, kwaliteiten en valkuilen te (her)kennen, maak je betere keuzes. Hierdoor bereik je je doelen makkelijker en ervaar je meer (werk)geluk.​

Eigen regie nemen​

Wanneer je meer regie over je eigen leven neemt, vergroot je jouw cirkel van invloed. Je weet wat je wilt bereiken en handelt daar bewust naar. Je werkt met meer energie aan de dingen die jij belangrijk vindt, je vergroot je veerkracht en hebt meer grip op hoe je omgaat met externe factoren. Door je eigen koers te varen, sta je steviger in je schoenen en inspireer je anderen met je mee te gaan.

Tip: lees hier aan de hand van het indrukwekkende verhaal van auteur en spreker Joseph Oubelkas vijf principes om, ook als je in een moeilijke situatie zit, eigen regie te nemen en je eigen geluk te bepalen. Joseph Oubelkas is auteur en spreker en heeft bijna vier en een half jaar ten onrechte in een gevangenis in Marokko gezeten.

Sterke kanten inzetten​

Wij geloven dat persoonlijke ontwikkeling ligt in het verder ontwikkelen van je talenten, in plaats van te focussen op je ontwikkelpunten. Je sterke kanten zijn de dingen waar je goed in bent en energie van krijgt. Om met plezier en met zo min mogelijk moeite tot het beste resultaat te komen, is het belangrijk om te weten wat jouw sterke kanten zijn en op welke manier je ze kunt inzetten. Lees hier meer over het inzetten van je sterke kanten.

Tip: ontdek in deze gratis e-learning wat jouw sterke kanten zijn en hoe je deze kunt inzetten.

Gedragsverandering​

Nieuw gedrag leidt tot nieuw resultaat. Een helder inzicht hebben over welk gedrag je helpt om dichter bij je doelen te komen is een mooie eerste stap, maar nog niet voldoende. Wanneer je echt gedragsverandering wilt realiseren, is het belangrijk dat je je niet-helpende gewoontes doorbreekt en stap-voor-stap nieuw gedrag aanleert dat jou helpt om je doelen te behalen.​

Tip: lees hier hoe je je gedrag succesvol kunt veranderen.

Relaties versterken​

Als mens hebben we positieve, sociale verbinding met anderen nodig. Door te werken aan je persoonlijke effectiviteit vergroot je naast je zelfinzicht ook begrip voor gevoelens, gedrag en drijfveren van anderen. Je leert het effect van gedrag kennen en weet hierop in te spelen. Ook leer je gemakkelijker contact met anderen te maken en versterk en verdiep je je communicatie. De relatie met jezelf, je dierbaren, collega’s en anderen verbetert.

Tip: lees ons artikel Hoe versterk je je relaties? Tips van een relatie-expert.