Een Interne Academie opzetten

Investeer structureel in de ontwikkeling van medewerkers

Certified B Corporation

Wat is een interne academie?

Een interne academie is een intern systeem dat jouw medewerkers structureel helpt zich te ontwikkelen, bijvoorbeeld via interne of externe opleidingen en trainingen. Andere veelgebruikte termen zijn leerhuis, opleidingscentrum, bedrijfsschool of leerplein. Het is een plek waar je de aanwezige kennis in je organisatie zichtbaar maakt én deelt.

Een interne academie draagt bij aan..

  • Niet meer ad-hoc, maar gestructureerd ontwikkelen
  • Het behalen van organisatiedoelen
  • Interne kennisoverdracht van senioren op junioren
  • Het doorgeven en laten ervaren van het DNA van je bedrijf
  • Het stimuleren van een leercultuur
  • Medewerkers klaarmaken voor verandering
  • Organisatieverandering
  • Het stimuleren van innovatie
  • Medewerkers makkelijker inwerken bij snelle doorloop
  • Werving en selectie
  • Talentmanagement en competentieontwikkeling

Via deze 9 stappen zet je een academie op

We ontwikkelden een stappenplan waarmee je een academie opzet die naadloos aansluit op de leerbehoeftes en de doelen in jouw organisatie. Ontdek onze 9 stappen om een academie op te zetten.

Dit model is tot stand gekomen in samenwerking met Learning & Development expert en ontwikkelaar Babette Bajema.

Quickscan | Interne Academie

Wil je weten wat je in jouw organisatie kunt doen om je academie optimaler aan te sluiten bij je organisatiedoelen? Onze quickscan vul je in als reflectietool en biedt je handvatten. Plan een gratis adviesgesprek met onze Learning & Development consultant Emilie Broeze voor toelichting:

Plan een afspraak

Quickscan: Ontwerp je interne academie in 9 stappen. Bovenaan invulvelden: Naam, Rol, Aantal medewerkers, Doel van de academie. Elke stap bevat een schaal van twee uitersten met keuzerondjes voor ‘Huidig’ en ‘Gewenst’, plus een toelichting. Analyse Organisatie & Fundering – van Gefragmenteerd naar Samenhangend. Toelichting: Is er een missie/visie en zijn deze verbonden aan samenhangende thema’s? Hoe is de samenhang met de kernwaarden? Strategie/visie Academie – van Adhoc naar Gestructureerd. Toelichting: Welke levensfase heeft de academie? Hoe draagt de academie bij aan het behalen van organisatiedoelen? Is er een strategisch opleidingsplan? Structuur – van Centraal naar Netwerkorganisatie. Toelichting: Welke plek heeft de academie binnen de organisatie? Is het een centraal onderdeel of verbonden met meerdere afdelingen? Bestuur – van CEO-gestuurd naar Klantgestuurd. Toelichting: Wie geeft richting: de CEO of de klanten? Hoe worden beslissingen genomen en hoe spannend zijn de besluitvormingslijnen? Staff & Skills – van L&D-experts naar Makelaarsrol. Toelichting: Welke skills hebben medewerkers nodig? Is er interne kennis of externe partners nodig? Worden nieuwe skills ontwikkeld of ingekocht? Financiën – van Costcenter naar Winstgevend. Toelichting: Welke vormen van budget zijn er? Individueel budget of centrale bundel? Hoe worden investeringen terugverdiend en verantwoord? Leerlijnen – van Strategisch naar Operationeel. Toelichting: Waar ligt de focus: strategisch niveau, tactisch niveau of operationeel niveau van opleidingsprogramma’s? Communicatie – van Ongestructureerd naar Campagne. Toelichting: Hoe wordt de interne communicatie aangepakt? Via losse ad-hoc boodschappen of via een gestructureerde campagne met middelenmix? Meetpunten – van Tevredenheid naar Successen (ROI). Toelichting: Hoe wordt succes gemeten? Op tevredenheid, kennis- en gedragsimpact of rendement? Hoe borg je dit?" Knoppen onderaan: Print en Opslaan.

Incompany Workshop: Bouwen aan je Leerhuis

Wil je intern aan de slag met het opzetten van een leerhuis? Of vraag je je af hoe jullie je huidige leerhuis kunnen aanscherpen? Wij helpen je dit gestructureerd aan te pakken via onze workshop ‘Bouwen aan je Leerhuis’. In deze workshop verken je met onze Interne Academie Quickscan samen met je collega’s wat er nodig is om vraagstukken in jullie organisatie effectief op te pakken. Dit doe je onder begeleiding van een van onze Learning & Development experts.

Voorbeelden van academies

Met je hart Academy

Univé Academy

Van Dorp ontwikkelhuis

ECi Academy

Jansen Huybregts Academie

Goudappel Campus

Klantervaringen