ICM Incompany verkozen tot
Beste opleider van Nederland

ICM Coachingsopleiding in jouw organisatie

In deze opleiding ontwikkelen de deelnemers zich in 5 maanden tot professioneel coach. Van contact maken met de ander tot omgaan met lastige situaties. Van inspireren tot anderen aanzetten tot actie. Ze krijgen inzicht in hun eigen kracht als coach en leren deze op natuurlijke wijze in te zetten.

Deze cursus kan ook online worden georganiseerd in jouw organisatie.

  • EQA geaccrediteerd door NOBCO & EMCC op practitionerniveau
  • Geaccrediteerd door ST!R
  • Zelfstandig en professioneel aan de slag als coach
  • Ook beschikbaar in onze online virtual classroom
  • We bieden deze cursus ook in het Engels aan

Nr.1

Opleider

98,8%

Tevreden
klanten

1500+

Bedrijven
geholpen

20+

Jaar
ervaring

Werken met ICM betekent

  • Gepassioneerde trainers als sparringpartner

    Wij selecteren met zorg een trainer die past bij je organisatie en betrekken hem/haar in een zo vroeg mogelijk stadium bij jouw vraagstuk. Kenmerkend voor ICM trainers is branchekennis, praktijkervaring en gedrevenheid. Naast trainer zijn ze ontwikkelaar, coach, sparringpartner en adviseur. Actief zowel voor, tijdens als na het traject. Ze hebben een fonkeling in hun ogen wanneer ze mensen ontwikkelen, zijn mensgericht en bouwen voort op aanwezige kwaliteiten en talenten.

  • Creatie in nauwe samenwerking

    Wij pakken niet zomaar een traject van de plank. Voor de juiste aansluiting en het beste resultaat beginnen we in de analyse bij nul. Afhankelijk van de complexiteit van het vraagstuk werken wij nauw met je samen. In co-creatie met jou, de adviseur en trainer creëren we het leertraject. Alleen zo komen we tot het beste resultaat. Jij hebt immers kennis van de mensen en de organisatie, wij zijn de expert in leren en ontwikkelen.

  • Efficiënte en innovatieve leervormen

    Met een speciaal team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Denk onder andere aan e-learning en coaching, maar ook het toepassen van diverse Blended en Social Learning vormen.

  • Koppeling individuele, team- en organisatiedoelen

    Alles begint bij motivatie en betrokkenheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen via een online intake.

  • Toepassing in de praktijk staat centraal

    We tasten de dagelijkse leeromgeving van de deelnemers af en gaan na of er aspecten zijn die het resultaat van het traject mogelijk kunnen beïnvloeden. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.
    Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching.

  • Focus op uitbouwen talent en kwaliteiten

    We geloven in de aanpak van ‘Appreciative Inquiry’. Deze aanpak gaat uit van organisatieverandering waarbij mensen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap en samenwerken. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering.

  • De beste in verbinding maken

    We stimuleren teambuilding en verbinden je medewerkers. Hierdoor weten je medewerkers elkaar gedurende en na het traject beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat social learning. Dit levert een lerende organisatie op met positieve effecten ook op lange termijn.

  • De beste partner om mee samen te werken

    Wij houden van korte lijntjes en schakelen snel. Je vaste contactpersoon (en tevens L&D adviseur) begeleidt je bij het proces van ontwikkeling en organisatie van het traject. Samen met de trainer vormen zij een sterk team. Een ondersteunend maatwerkteam staat altijd voor je klaar en pakt alle praktische zaken op rondom het traject.

Cases & organisaties

Lees meer over onze expertisegebieden

Persoonlijke vaardigheden

Teamontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Projectmanagement

Learning & Development

Online trainen

Om- en bijscholing

Werkgeluk

"ICM is de hoogst beoordeelde opleider van Nederland."
NIDAP opleidingenonderzoek