Nieuwsgierig naar systemisch werk en familieopstellingen? Zo kun je er meer over leren
Wil je je verder verdiepen in systemisch werken maar weet je niet welke opleiding bij jou past? Door het uitgebreide aanbod kan het een uitdaging zijn om te bepalen welke opleiding het beste aansluit bij jouw wensen. In dit artikel lees je meer over systemisch werk in het algemeen, over het aanbod dat wij bij ICM over dit thema bieden en wat de verschillen daartussen zijn.
Wat is systemisch werken?
Systemisch werken gaat ervan uit dat iedereen wordt beïnvloed door de systemen waar je deel van uitmaakt. Je familie is bijvoorbeeld zo’n systeem, maar ook de organisatie waarin je werkt, je (sport)team, vriendengroep of een vereniging. Jouw positie in die systemen bepaalt hoe je je gedraagt en waarom. In systemisch werk hou je je bezig met dat wat zich onder water, onder het puntje van de ijsberg, afspeelt. Onderliggende dynamiek kan namelijk leiden tot problemen in communicatie of samenwerking. Meer inzicht in wat er zich onder het wateroppervlak bevindt zorgt voor rust.
Wat is een (familie)opstelling?
Een methode om die onderliggende verhoudingen of patronen aan het oppervlak te krijgen, is deelnemen aan een familie- of organisatieopstelling. In een opstelling worden representanten in de ruimte neergezet die belangrijke personen of situaties in iemands leven vertegenwoordigen. Door de representanten visueel op te stellen, krijg je inzicht in de dynamiek en oog voor alle personen en gebeurtenissen die binnen een ‘systeem’ invloed op elkaar uitoefenen. Zo kun je verborgen patronen achterhalen en ontdekken welke oorzaken aan problemen ten grondslag liggen.
Wat houdt de training Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen in?
Het eerste systeem waarin je je als persoon in bevindt, is het familiesysteem. Inzicht in je systeem van herkomst kan van grote waarde zijn, omdat deze veel patronen en gedrag bepaalt in latere systemen.
Tijdens de ICM-training Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen neem je deel aan diverse opstellingen als vraagsteller en representant. De driedaagse training wordt gehouden op een rustgevende locatie te midden van een inspirerende omgeving. Daarnaast wordt er gewerkt met kleine groepen waarin volop aandacht is voor jouw persoonlijke bewustwording en groei. Deze training kan bij jou passen als je wil werken aan een vraagstuk dat je bezighoudt in jouw werk- en privéleven.
Wat houdt de opleiding Systemisch Teamtrainer en -coach in?
Als systemisch teamtrainer en -coach kun je ingeschakeld worden door een organisatie waarbij de onderlinge verhoudingen niet soepel lopen of waar problemen zijn binnen een team. Hier begeleid je organisatieopstellingen waarin je samen met de groep onderzoekt waarom dingen gaan zoals ze momenteel gaan. Wat is er gebeurd waardoor de communicatie niet goed verloopt? Waarom wordt de nieuwe manager niet erkend door het team als nieuwe leidinggevende?
Net zoals bij een familieopstelling, werk je met representanten die objectief weergeven welke gevoelens, dynamieken of gedachtes er spelen in het ‘veld’. Ze kunnen symbool staan voor zichzelf of een collega maar bijvoorbeeld ook voor een abstract begrip of een persoon uit iemands familiesysteem; het systeem van herkomst kan namelijk ook de oorzaak zijn van bepaald gedrag.
In de ICM-opleiding Systemisch Teamtrainer en -coach leer je interveniëren in team- en organisatiedynamiek om duurzame verandering te realiseren. Je wordt gedoceerd door ervaren systemisch teamtrainers en -coaches, en na drie maanden ben je in staat om groepen binnen organisaties effectief en zorgvuldig te begeleiden met organisatieopstellingen.
Wat houdt de opleiding Systemisch Coachen in?
Systemisch coachen helpt om inzicht te krijgen in de plek van je coachee in diens systemen. Dit laat zien welke patronen er zijn en in welke verstrikkingen de coachee terecht is gekomen. De symptomen, die vaak het vraagstuk van de coachee zijn, doen zich voor in de zogenaamde ‘bovenstroom’ (de ijsberg), waarbij je met systemisch coachen juist kijkt naar de ‘onderstroom’. Dit is wat de coachee onbewust beïnvloedt.
ICM-trainer Lieke van Bers legt uit: “Voor mij betekent systemisch coachen uitzoomen. Dus niet inzoomen op een probleem door verdiepende vragen te stellen zoals: Wanneer vind je situatie x lastig? Wat gebeurt er dan bij jou? Hoe zou je het graag anders zien? Bij systemisch coachen kijk je veel meer naar het geheel en help je de coachee bewust te worden wat diegene onbewust voor het systeem probeert te doen.”
Terwijl bij de twee eerdergenoemde opleidingen het systemisch werk in groepsverband (in de vorm van een groepsopstelling) centraal staat, leer je in de opleiding Systemisch Coachen om de systemische principes een-op-een te integreren. Tijdens de beknopte en praktijkgerichte opleiding leer je hoe je coachees kunt ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden en inzichten, door gebruik te maken van systemische technieken zoals het maken van een genogram en (familie)opstellingen. Anders dan opstellingen waarin echte personen als representanten fungeren, kun je in een-op-een-coaching de onderlinge dynamiek visueel maken door bijvoorbeeld legopoppetjes te gebruiken.
Welke training past bij jou?
Afhankelijk van jouw wensen kun je een passende training bij ICM vinden. Wil je zelf deelnemen aan een familieopstelling om te begrijpen welke onbewuste patronen jouw gedrag bepalen? Dan is de training Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen de juiste keuze voor jou. Wil je systemisch werken integreren in een-op-een-coaching? Schrijf je dan in voor de opleiding Systemisch Coachen. Of wil je juist binnen teams opstellingen uitvoeren om daar onderlinge verhoudingen aan de oppervlakte te brengen? Overweeg dan de opleiding Systemisch Teamtrainer en -coach.
Ervaringen
Ben je nieuwsgierig naar de ervaringen van mensen die hebben deelgenomen aan de training Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen? Wij interviewden twee deelnemers. De interviews vind je hier:
“Ik had het voor geen goud willen missen”
Opleidingen combineren
Ben je geïnteresseerd in het begeleiden van mensen via systemisch werk en wil je tegelijkertijd zelf deelnemen aan een familieopstelling? Dan kan het voordelig zijn om dit in pakketvorm te doen.
We bieden de volgende twee pakketten aan:
- Pakket 1: Systemisch Teamtrainer en -coach + Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen
- Pakket 2: Systemisch Coachen + Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen
Wil je meer weten over deze opleidingen? Of wil je met een studieadviseur verkennen of het volgen van één van deze opleidingen voor jou de juiste stap is? We zijn op werkdagen bereikbaar van 08.30 tot 17.30 uur op 030 – 29 19 888. Ook kun je je vragen mailen naar info@icm.nl.
ICM Blikverruimers
Op 17 april 2024 neemt Els van Steijn (auteur van het boek De fontein, vind je plek) in gesprek met Inger Strietman, ons in de Bibliotheek Neude mee in de wereld van systemisch werken. Welke onzichtbare patronen en dynamieken beïnvloeden jouw leven? Daarnaast geeft zij antwoord op persoonlijke vragen vanuit het publiek. Je leert hoe je jouw eigen plek in de fontein kunt vinden en behouden. Wanneer jij stevig op jouw plek staat, heeft dit een enorm positieve invloed op de relatie met jezelf én de mensen om je heen. Je gaat naar huis met nieuwe inzichten, helderheid en praktische tips waar je zelf mee aan de slag kunt.
Meer informatie over dit ICM-event en hoe je je kunt inschrijven vind je hier.
Verdieping
Meer verdieping? In het boek De fontein, vind je plek van Els van Steijn leer je meer over familiesystemen.