Question 1

Hoe ontwikkel ik me tot trainer?

Accepted Answer

De opleidingen binnen de categorie ‘Trainen als beroep’, richten zich op een ieder die zich als professioneel trainer verder wil ontwikkelen. Als trainer lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van mensen. Dit maakt het trainerschap een verantwoordelijk, boeiend en inspirerend vak. Om op professionele wijze trainingen te verzorgen, is het belangrijk dat je je voortdurend blijft ontwikkelen.

In de ICM Trainersopleiding maak je in 5 maanden tijd kennis met alle facetten van het trainersvak. Je ontwikkelt inzicht en vaardigheden op het gebied van het opstellen van een didactisch trainingsprogramma tot de uitvoering ervan en van acquisitie tot het toepassen van creatieve werkvormen. In Nederland is dit de beste opleiding train de trainer.

Question 2

Welke opleidingen op het gebied van Opleidingskunde zijn er?

Accepted Answer

Ben je geïnteresseerd in de ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties, dan is de Opleidingskunde opleiding geschikt voor jou. Deze praktijkgerichte opleiding richt zich speciaal op leren en ontwikkelen in organisaties en is geschikt voor iedereen die zich verder wil ontwikkelen als opleidingskundige, beleidsadviseur of HR-adviseur. Je leert hoe je trainingen ontwerpt en hoe je opleidingstrajecten adviseert aan medewerkers en leidinggevenden. Heb je nog geen concrete werkervaring op het gebied van opleidingskunde? Volg dan eerst de 2-daagse training Introductie Learning & Development.

Question 3

Wat leer ik in de opleiding Systemisch Teamtrainer- en coach?

Accepted Answer

In de opleiding Systemisch Teamtrainer en -coach leer je effectief te interveniëren in teamdynamiek en organisatiedynamiek om duurzame verandering te realiseren. Problemen in organisaties hebben soms diepliggende oorzaken. Systemisch werken met organisatieopstellingen is een manier om deze oorzaken te onderzoeken. In deze opleiding leer je als trainer of coach te werken volgens de principes van systemisch werken. Je ontwikkelt een diepgaan inzicht in organisatiesystemen.

Question 4

Wat zijn de verschillen tussen de trainingen binnen Trainen als Beroep?

Accepted Answer

Naast opleidingen biedt ICM je een aantal trainingen in de categorie Trainen als beroep. Met deze trainingen vergroot je je impact als trainer en breng je trainerskwaliteiten naar een hoger niveau. Je kunt kiezen uit een vijftal zeer praktijkgerichte trainingen die je concrete handvatten geven om veranderingsprocessen bij individuen en groepen resultaatgericht te begeleiden.

De training Trainingstechnieken en –instrumenten is speciaal ontwikkeld voor trainers die hun vaardigheden verder willen ontwikkelen op het gebied van trainingstechnieken en –instrumenten. Aan het einde van de training beschik je over een goedgevulde rugzak met technieken en instrumenten.

Wil je meer inzicht krijgen in de dynamiek van een groep en inzicht krijgen hoe je hier gericht op in kunt spelen? Dan is de Omgaan met groepsdynamiek training een goede keuze. Je leert hoe je deelnemers kunt motiveren tot gedragsverandering en hoe je balans kunt houden tussen persoonlijke aandacht en de groep.

Leren en ontwikkelen vind steeds vaker digitaal plaats. Wil jij als Trainer online met zelfvertrouwen en enthousiasme trainingen verzorgen? De training Trainen op Afstand maakt jou als trainer toekomstproof.

Trainen als beroep

Opleidingen

ICM Trainersopleiding (NOBTRA)

Opleidingskunde (post-HBO)

Systemisch Teamtrainer en -coach

Opleiding tot Trainingsacteur

Trainingen

Appreciative Inquiry

Vrijblijvend advies

Introductie Learning & Development

Omgaan met groepsdynamiek

Praktische trainingsvaardigheden

Impactvolle leermiddelen ontwikkelen

Gerelateerde vakgebieden

Leslocaties

Cursus voor meerdere collega's organiseren?

Brochure

Wat wij nog meer aanbieden

Pakketten

Incompany

Online Campus

Studieadvies

Online Campus