Fouten maken is menselijk, maar toch vinden we het vaak erg vervelend. Misschien schaam je je ervoor of ben je bang dat je omgeving je veroordeelt. Remko van der Drift zet zich in voor een ‘faalkundige samenleving’, want volgens hem is er niks mis met feilbaar zijn. Op 16 september 2024 gaf hij op de ICM Kennisparade een keynote over falen. Maar waarom is falen zo belangrijk? Remko legt het je uit!
De ICM Kennisparade is een jaarlijks terugkerend evenement voor L&D- en HR-professionals en leidinggevenden. Via een zorgvuldig samengesteld programma met verschillende workshops en keynotes gingen we op 16 september aan de slag met het thema ‘Bouwen aan sterke en positieve organisaties’. Vier elementen stonden deze dag centraal: leiderschap, het maximaliseren van potentieel, betekenisgeving en het echte gesprek.
Vertel, wie ben je en wat doe je precies?
Remko: “Ik noem mijzelf faalkundige en geef voornamelijk lezingen en keynotes, zoals op de Kennisparade. Ook geef ik trainingen van een week met open inschrijvingen. Daarnaast schrijf ik boeken over falen, maak ik er een podcast over, en heb ik het Faalfestival in TivoliVredenburg opgezet. Ik hou ontzettend van creëren, of dit nou boeken of podcasts zijn. Ik wil gewoon graag mensen inspireren.”
Hoe kwam je bij het concept faalkunde?
Remko: “Ik ben dertig jaar geleden begonnen als trainer. Faalkunde is tien jaar later ontstaan vanuit meerdere trainingen die ik gaf. Daarnaast was ik in het weekend ook professioneel DJ en deed ik aan improvisatietheater. En wat bleek? Improvisatietheater werkt heel goed voor het ontwikkelen van teams en organisaties. Voor improvisatie heb je namelijk een bepaalde houding nodig; je moet durven te falen. Vanuit deze workshops en mijn interesse in falen, besloot ik er dieper in te duiken. Inmiddels heb ik het Instituut voor Faalkunde opgezet en werk ik met gespecialiseerde freelancers aan een faalkundige samenleving. Waar het thema klein begon, met durven falen, is het nu heel breed geworden. En we zijn met het instituut zelfs uitgebreid naar Vlaanderen!”
Waarom is dit onderwerp juist nu zo belangrijk?
Remko: “Heel veel mensen verkrampen door hun perfectionisme. Dit heeft hele negatieve effecten: je wordt gestrest op werk, je bent steeds strenger voor jezelf, en in ernstige gevallen kan het leiden tot een burn-out. Je gaat steeds minder ontspannen, lerend én innoverend te werk. Zodra iets dan niet gaat zoals je wilt, heb je ‘gefaald’.”
“Onderzoek toont aan dat de druk om perfect te zijn onder twintigers steeds groter wordt. Dat is natuurlijk wel zorgelijk. Tuurlijk is het ook mooi om foutloos te kunnen werken, maar het wordt problematisch als je imperfectie koppelt aan je eigenwaarde. Bang om veroordeeld te worden door jezelf én anderen, bang om niet goed genoeg te zijn… In mijn werk help ik mensen om hier anders mee om te gaan.”
“Je mag feilbaar mens zijn, daar is niks mis mee, ook niet in teamverband. Maar het is voor de samenwerking heel schadelijk wanneer je elkaar afbrandt of afrekent op elkaars fouten. Je moet elkaar ook ruimte geven om iets te proberen zonder dat het perfect hoeft te zijn. Als je jezelf en elkaar minder afbreekt, sta je veel meer open voor vernieuwing en creativiteit.”
Wil jij je verder verdiepen in persoonlijke effectiviteit?
Bekijk dan hier ons volledige aanbod aan opleidingen en trainingen in deze categorie. Als je overige vragen hebt, dan kun je telefonisch contact opnemen met onze studieadviseurs via 030 – 29 19 888. Zij helpen je graag bij het zoeken naar een opleiding of training die bij jou past.