Ontwikkeladvies en omscholing via NL leert door

Wat wordt jouw eerste stap naar een nieuwe functie? In dit traject start je met een telefonische intake met de trainer en tevens persoonlijke loopbaancoach. Tijdens de trainingsdag onderzoek je waar jouw kwaliteiten liggen, waar je energie van krijgt en hoe jij met vertrouwen nieuwe kansen aangrijpt. Als groep wissel je ervaringen uit en inspireer je elkaar. Tijdens persoonlijke sessies kom je tot gerichte acties om een nieuwe baan te vinden. Bekijk de training

Tijdens deze driedaagse training krijg je meer inzicht in je talenten en kwaliteiten. Je ontdekt wat je drijft en wat je sterke punten zijn. Ook leer je wat je nodig hebt om deze talenten optimaal in te zetten in werk dat bij je past. Bekijk deze training

Wil jij meer grip op jezelf, je werk en je omgeving? Zodat je sterker staat als professional en doet waar je je goed bij voelt? Deze training maakt je bewust van je drijfveren, talenten en waarden. Je leert richting te geven aan je leven waardoor je minder wordt geleefd en meer energie hebt. Bekijk deze training

Je cv geeft de selectiecommissie inzicht in wie je bent, wat jouw werkervaring is en of je mogelijk een match bent met de openstaande functie. Kortom, het bepaalt in grote mate of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het ICM HR-team deelt via 10 tips waar zij op letten en hun do’s en don’ts voor een sterk cv. Lees de tips

Solliciteer je voor een nieuwe functie, dan is een goede motivatiebrief onmisbaar. Waar je in je cv je ervaring en opleidingen deelt, schrijf je jouw motivatiebrief specifiek over de functie: waarom is dit jou op het lijf geschreven? Het HR-team van ICM deelt via 10 tips hoe je dat aanpakt. Lees de tips