ANWB heeft geen mobiliteitsbureau en geen mobiliteitsadviseurs. Zij hebben een employability portal waarmee werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun duurzame inzetbaarheid.
Op de portal Nuwerkenaanstraks.nl zijn medewerkers van de ANWB zelf de regisseur van hun loopbaan. Die ziet er als volgt uit. In de buitenste schil van de site vind je:
De buitenste schil is erg algemeen en zichtbaar voor iedereen. De binnenste schil is veel persoonlijker en alleen zichtbaar voor de gebruiker zelf. Daar vind je:
ANWB gebruikt deze tool sinds januari 2014 en inmiddels zijn er 115 e-portfolio’s aangemaakt. Het is de bedoeling dat in 2020 alle vierduizend werknemers dat hebben gedaan en via de portal inzicht krijgen in hoe zij zich kunnen ontwikkelen. Leer nu al van de ervaring van ANWB. Dit zijn hun lessons learned.
Was jij bij deze workshop en heb jij nog een ander inzicht? Deel deze dan onder deze blog. Samen komen we verder.
Tekst: Margreet van der Giesen
Dit artikel is onderdeel van de blogreeks: Het beste van de Kennisparade. Dit keer de Best Practice workshop van ANWB ‘Nu werken aan straks.nl, een voorbeeld van duurzame inzetbaarheid’; gegeven door Annette Kimmel. Bekijk hier haar presentatie.
We helpen je graag met een persoonlijk advies over welke opleiding of training het beste bij je past. Maar ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze adviseurs.
Wij zijn te bereiken op 030 - 29 19 888 van maandag t/m vrijdag van 08.30 tot 17.30 uur.
Voor meer informatie kan je ook de ICM Brochure bestellen