Nicole van der Ouw: “Het zijn vaak de onzichtbare onderstromen die bepalen hoe een organisatie functioneert”
Rieke van Breda: “Ik geloof er heel erg in dat het goed is om je te ontwikkelen in de dingen waar je goed in bent.”
Martin West: “Voor HRM vragen mag je me zelfs ’s nachts wakker maken.”
Schaamte omdenken: Een stap vooruit in duurzame inzetbaarheid
Judith Beukema: “Hoe mijn Volkswagen busje mij naar een carrière in training en coaching leidde”
Edwin Clerkx: “Durven staan voor wie je echt bent, maakt je sterker.”
