Authentiek leiderschap: “De wereld heeft meer authentieke leiders nodig”

De manier waarop je leidinggeeft, moet bij je passen en de juiste energie geven aan je team en organisatie. Laura Bon, zelf manager bij ICM en ontzettend gepassioneerd over het onderwerp leiderschap, vindt dat leidinggeven vanuit authenticiteit veel toevoegt aan organisaties. Daarom biedt ICM de driedaagse training “Authentiek Leiderschap” aan. Maar wat is authentiek leiderschap precies en waarom is het zo waardevol? Laura legt het uit!

Wat is authentiek leiderschap volgens jou?

Leiderschap gaat voor mij altijd over mensen. Leidinggeven is leuker en effectiever wanneer je dit vanuit je eigen vuur doet. De essentie is voor mij dan ook dat je leidinggeeft vanuit hetgeen wat jij belangrijk vindt en waar jij plezier uithaalt, vanuit een oprechte intentie contact te maken met de ander en zo samen groei en ontwikkeling te realiseren. Daarom is het belangrijk om terug te gaan naar je kern, want leidinggeven is onlosmakelijk verbonden met jezelf leren kennen. Teruggaan naar je kern vraagt vaak een reis naar binnen. Maar het is het onderzoeken zeker waard, want als je leidt vanuit jouw bezieling en daarmee anderen uitnodigt om ook vanuit bezieling te werken, kan er echt een soort magie ontstaan. Voor mij is er niks mooier dan dat.

Wat gaat er vaak mis in het leiderschap van vandaag?

Leidinggeven is een vak. Velen rollen erin zonder hier een bewuste keuze in te maken. Dat hoeft geen probleem te zijn, maar je kunt het gevoel hebben iets te missen zonder te weten wat. Daardoor is het probleem bij leiderschap vaak sluimerend, wat het lastiger maakt om het probleem meteen te tackelen. Knelpunten blijven lang onopgemerkt en worden niet snel genoeg aangepakt.

Het is cruciaal dat er een positieve energie en dynamiek voelbaar is binnen de organisatie waarin je werkt. Bedrijven zetten vaak te weinig in op bezieling en persoonlijke ontwikkeling, terwijl dit voor veel positieve energie kan zorgen en kan fungeren als domino-effect: als jouw leidinggevende werkt met bezieling en een positieve houding heeft, zul je dit zelf ook sneller ervaren.

Hoe bereik je authenticiteit?

Het is belangrijk dat de organisatie hiermee het goede voorbeeld geeft. Als je daarnaast mensen uitnodigt en motiveert om zichzelf te zijn of zichzelf te leren kennen, zetten zij hun persoonlijke drive vervolgens in ten gunste van de organisatie. Daarnaast is het behulpzaam om je werknemers te motiveren om hun kwaliteiten te ontwikkelen. Door de positieve energie die dan op verschillende vlakken ontstaat, krijg je een enorm vliegwiel waarmee de organisatie als geheel vooruitkomt.

Om zelf te ervaren waar jouw bezieling zit en wat jou authentiek maakt, heb je een aantal dingen nodig. Ten eerste tijd en ruimte om jezelf op een diepere laag te leren kennen en inzicht te krijgen in de patronen in jouw leven en leiderschap. Wat maakt jou enthousiast en gelukkig? Daarnaast heb je een open en lerende houding nodig die ervoor zorgt dat je vanuit nieuwsgierigheid dingen ook echt wilt onderzoeken om zo te groeien. En natuurlijk is het fijn als er een match is met je organisatie; voel je je veilig genoeg om aan te geven waar de kink in de kabel zit en willen zij jou de ruimte geven om dit te veranderen?

Hoe pakt ICM deze training aan?

Dit is een diepgaande driedaagse training met een individueel coachgesprek. Leidinggevenden hebben vaak al een druk schema en hier houden we graag rekening mee. We nemen je mee in de basis van authentiek leiderschap en onderzoeken graag met je wat jou drijft en hoe je deze drive kunt koppelen aan wat er in de organisatie nodig is. Kortom; niet alleen kijken naar jou als individu, maar ook naar je context binnen de organisatie. Soms raak je het contact met je bezieling kwijt. Juist dan is het waardevol om in een training de verbinding met jezelf op te zoeken.

Wat zou je willen zeggen tegen iemand die twijfelt om deze training te volgen?

Jezelf ontwikkelen, blijven investeren in je eigen groei en aandacht geven aan je eigen (werk)geluk, is nooit een slechte investering. De wereld heeft meer authentieke leiders nodig. Als jij weer in contact komt met jouw innerlijk vuur kan er iets prachtigs ontstaan. Er is niks zo fantastisch als vanuit je bezieling werken. Dan is de sky echt de limit en dat gevoel gun ik iedereen.

Meer informatie en startdata

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over de training inclusief alle startdata? Dan bekijk je hier de training. Als je overige vragen hebt of zeker wilt weten dat deze training bij je past, kun je altijd onze studieadviseurs bereiken via 030 – 29 19 888. Zij helpen je graag verder.