Diepgaand leiderschapsprogramma in de natuur: wat moet ik mij daarbij voorstellen?

Dit jaar lanceerden we een nieuw programma voor leidinggevenden. De titel: ‘Diepgaand leiderschapsprogramma in de natuur’. Woorden als ‘diepgaand’ en ‘natuur’ beloven veel, maar wat houdt dit precies in? Om te verduidelijken wat het programma diepgaand maakt, en welke rol de natuur speelt, belde ik met Hannah de Blaeij – fervent natuurliefhebber en trainer van dit leiderschapsprogramma.

“Wil jij uit de waan van de dag stappen en in alle rust reflecteren op wie jij bent en wat je heeft gevormd als leider? Ons leiderschapsprogramma in de natuur biedt de perfecte setting. Samen met andere leiders neem je vier dagen lang afstand van de dagelijkse prikkels. Door te vertragen, te werken met onder andere elementen uit systemisch werken en de kracht van de natuur als spiegel te gebruiken, vergroot je je zelfbewustzijn als mens en leider. Je krijgt beter zicht op teamdynamieken, hoe je je team versterkt en hoe je impact maakt binnen je organisatie. Met helderheid en vernieuwde focus voeg je een diepere dimensie toe aan jezelf en jouw leiderschapsvaardigheden.”

Hannah, kan jij mij vertellen wat dit leiderschapsprogramma diepgaand maakt?

“Wat dit programma echt bijzonder maakt,” legt Hannah uit, “is dat het verder gaat dan alleen het aanleren van vaardigheden, tools of leiderschapstechnieken. Het draait vooral om wie jij bent als persoon en wat jij daarvan meeneemt in jouw leiderschap. Als zelfinzicht ontbreekt, kun je zoveel tools leren als je wil, maar zullen ze onbruikbaar zijn. Terwijl diezelfde tools mét zelfinzicht voor authentiek en natuurlijk leiderschap kunnen zorgen.”

Het programma duurt vier achtereenvolgende dagen, inclusief overnachtingen. “Er is vooraf ook een persoonlijke intake, waardoor je goed voorbereid aan de slag gaat. Dit programma gaat door de overnachtingen de diepte in en zorgt door de intensiteit ervan dat je de kennis en inzichten écht meeneemt.” Die intensiteit wordt versterkt doordat deelnemers helemaal uit hun dagelijkse omgeving stappen. “Je bent even weg van alle prikkels en afleidingen. Als je alles loslaat, kom je bij jezelf uit: jouw gedachten, jouw persoonlijkheid. Dat biedt een perfecte basis om te reflecteren en aan jezelf te werken,” licht Hannah toe.

Ze vertelt ook over de dynamiek met de andere deelnemers. “Je bent die dagen intensief samen met andere leidinggevenden, waardoor je makkelijk gedachten en casussen kunt uitwisselen. Een leidinggevende functie kan soms best eenzaam zijn, dus het is fijn om ervaringen te delen met anderen die in dezelfde situatie zitten. Dat zorgt voor herkenning en levert vaak nieuwe inzichten op.”

De combinatie van persoonlijke reflectie, intensiteit en de interactie met andere leidinggevenden maakt deze training diepgaand. “Het gaat verder dan alleen theorie; je werkt op een dieper niveau aan jezelf als leider.”

Kun je wat meer vertellen over de rol die de natuur speelt in dit leiderschapsprogramma?

“Een grote,” zegt Hannah lachend. “Het is niet alleen de omgeving waar we ons tijdens het programma bevinden, maar ook een middel dat we inzetten. De natuur heeft een transformerende werking. Dat zit hem vooral in de spiegels die de natuur biedt. Een voorbeeld uit de praktijk: tijdens een kampvuursessie ging een deelnemer hout verzamelen. Ze stapelde alle houtblokken zelf op en sjouwde alles alleen. Dat bleek heel tekenend voor hoe ze in haar werkende leven staat: ze pakt alles zelf op, vindt het lastig om hulp te vragen. Dat soort momenten – ogenschijnlijk simpele dingen – werken als een spiegel voor je eigen gedrag.”

En je bent er ook even tussenuit, helpt dat ook?

“In de natuur valt de ruis van alledag weg, waardoor er veel meer aandacht kan zijn voor wat er is. Door buiten en in beweging te zijn, kom je makkelijker vanuit je hoofd in je lijf. Dan komen denken en gevoel dichter bij elkaar en kun je makkelijker tot je kern komen. Daarnaast werkt de natuur ook relativerend.”

Toch is het niet alleen de setting die effect heeft, ziet Hannah vaker in haar werk. “De natuur laat je ook zien dat je meer kunt dan je denkt. Soms kom je voor uitdagingen te staan waarvan je aanvankelijk denkt: ‘Dit kan ik niet’. Maar dan lukt het toch, en dat is heel waardevol. Stel dat we dertig kilometer gaan wandelen, je denkt dat je het niet kan, en uiteindelijk heb je het toch gedaan – dat is dan flinke een overwinning. Die momenten helpen je om beperkende overtuigingen los te laten. Zo gaan we ook aan de slag met de kracht van overtuigingen: welke helpen je, en welke houden je tegen?”

Het diepgaand leiderschapsprogramma in de natuur is speciaal voor leidinggevenden die gericht willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en hun impact als leider willen vergroten. Dit programma is geschikt als je bereid bent op een dieper niveau naar jezelf te kijken, weg van de dagelijkse prikkels, en samen met anderen te reflecteren op jouw leiderschap.

Twijfel je of dit programma bij jou past? Plan dan een persoonlijke intake om dit samen te verkennen. Neem vrijblijvend contact op met één van onze studieadviseurs via 030-2919888 of info@icm.nl

Wil jij een blik op het programma werpen, de plaats en data bekijken of je inschrijven? Ga naar: Diepgaand leiderschapsprogramma in de natuur | ICM opleidingen

Meer lezen over Hannah als trainer en de kracht van rituelen? Wij interviewden haar voor de ICM Campus. Het artikel lees je hier: Hannah de Blaeij: “De kleinste rituelen kunnen een groot verschil maken” – ICM opleidingen & trainingen