ICM Consultancy

Wil je de prestatie van jouw organisatie continu verbeteren? Wij weten dat daar meer voor nodig is dan af en toe een training. Wij adviseren en begeleiden bij verandertrajecten om een blijvend verschil te maken. Dit doen we door het implementeren van leeroplossingen die altijd leiden tot een succesvolle prestatieverbetering, nu en in de toekomst.

Oriënterend gesprek

Zo wordt leren presteren

Het unieke ICM Transfermodel is de sleutel naar succes. Aan de hand van 7 cruciale succesfactoren helpen wij je leertrajecten om te zetten in succesvolle en blijvende verandering met business impact.

Oriënterend gesprek

Wil je jouw organisatie klaarstomen voor de toekomst?

Bel nu 030 – 29 19 888 of laat hier je gegevens achter voor een vrijblijvend gesprek en wij nemen contact met je op.

Jouw uitdaging

Wij helpen bij uiteenlopende prestatievraagstukken. Met welke uitdaging heeft je organisatie te maken?

De wendbare organisatie

  • Digitalisering en de hierdoor veranderende competenties
  • Veranderingen als uitdaging zien
  • Reorganisatie met veerkracht
  • Innovatieve en initiatiefrijke mindset
  • Leiderschapsstijlen van de toekomst
  • Commerciële en klantgerichte focus

De ideale samenwerking

  • Zelfsturende teams
  • Gezamenlijk belang en synergie tussen afdelingen
  • Co-creatie met klanten
  • Kennis delen en borgen
  • Benutten van generatieverschillen

De zelfbewuste & flexibele medewerker

  • Eigenaarschap en initiatief
  • Aantrekkelijk werkgeverschap
  • Talentontwikkeling
  • Duurzame inzetbaarheid

De uitdaging waar jouw organisatie voor staat vormt het vertrekpunt om te komen tot een goede analyse, advies en interventie. Uitdagingen waar organisaties anno nu mee worstelen, hebben we geclusterd in drie thema`s.

Sta je voor één of meerdere van deze uitdagingen?

Onze expertise

Leren omzetten in beter presteren, dat is onze expertise. Bekijk hier wat wij daaronder verstaan en welke 3 rollen wij kunnen vervullen.

Expertisegebieden

  • Rendement van leren
  • Strategische opleidingsplan
  • Een heldere leervisie
  • Een lerende cultuur
  • Interne academie
  • Leertechnologie
  • 70:20:10 – de kracht van formeel en informeel leren
  • Talentmanagement
  • Strategische personeelsplanning

Advies

In een proces waarin we inspireren afwisselen met inventariseren brengen we samen met jou in kaart waar de verbeterkansen liggen. Je ontvangt een concreet stappenplan waarmee je verbetermogelijkheden in gang kunt zetten.

Implementatie

Het succes van de beoogde verandering valt of staat met het zorgvuldig inrichten van leeroplossingen én de implementatie ervan. Wij bouwen leeroplossingen en zorgen voor de uitrol binnen jouw organisatie.

Begeleiding

Wij kunnen jou, het management en (individuele) werknemers op diverse manieren begeleiden en coachen bij verandering. Op deze manier blijf je als organisatie eigenaar van de ontwikkelingen binnen de organisatie.

Om tot een succesvolle en blijvende prestatieverbetering te komen, focussen wij ons op verschillende aandachtsgebieden.

Een overzicht van onze expertises.