Daphne is re-integratietrainer bij Justitie: “Gedetineerden zijn ook gewoon mensen”

Als re-integratietrainer bij Justitie doet Daphne Sies bijzonder werk: ze geeft trainingen aan gedetineerden met een positieve draai en gericht op hun toekomst. In dit artikel vertelt Daphne met haar optimistische blik over de ICM Trainersopleiding, haar werkervaring en hoe ze in het trainersvak is gerold.

Vertel, wie is Daphne?

“Ik ben Daphne Sies en ik ben 48 jaar. Ik woon in Zaltbommel, samen met mijn man, dochter en demente kat van 20 jaar oud. Ik heb eerder in Utrecht gewoond waar ik mijn diploma Sociaal Pedagogische Hulpverlening behaalde en mijn werkcarrière begon.”

“Die studie zegt al wat over mij, ik ben altijd een mensenmens geweest. Na mijn studie ben ik zonder ervaring aangenomen bij een gevangenis, waar ik zes jaar werkte als groepsleider voor verslaafde mannen. Daar heb ik veel geleerd, zoals dat ik als 22-jarige de wereld niet kon redden. Ik keek toen wél al voorbij het label ‘boef’; ik zag de mens erachter. Helaas leefde die benadering nog niet binnen de muren van Justitie – de wereld was daar nog niet klaar voor. Maar die manier van kijken is altijd bij me gebleven.”

Hoe ben je in het trainersvak terecht gekomen?

“Na die eerste functie heb ik veel verschillende banen gehad. Binnen de reclassering, verslavingszorg, steunpunt huiselijk geweld; uiteindelijk belandde ik bij de GGZ als herstelcoach voor beschermd wonen. Daar begon het te kriebelen; ik vond het coach zijn heel interessant. Tot dan toe had ik altijd aan de harde kant van de zorg gewerkt, de flink heftige doelgroepen waar ook agressie en gedoe voorkomt. Maar ik wilde meer rust en stabiliteit, voor mezelf en mijn gezin. Het coachen en trainen van een groep sprak me steeds meer aan. Helaas werd de druk op de zorg enorm door de coronapandemie en kreeg ik niet de kans om die wens in vervulling te laten gaan; toen ben ik daar gestopt.”

“Ik heb daarna een korte tijd als juf gewerkt, maar het managen van een grote groep kinderen was echt niks voor mij. Op een gegeven moment zag ik een vacature voor de functie re-integratietrainer binnen Justitie. Mijn wens om coach of trainer te worden was er nog steeds; dit kon wel wat voor mij zijn! Hier werk ik nu sinds begin 2024. Justitie wilde me officieel opleiden tot trainer, aangezien ik daar nog geen diploma voor had. Via hen kreeg ik de mogelijkheid om de ICM Trainersopleiding te volgen.”

Vertel eens over je werk als re-integratietrainer, wat houdt dat in?

“Als re-integratietrainer geef ik trainingen gericht op de re-integratie van gedetineerden. Ik werk in een Justitieel Complex met onder andere een Huis van Bewaring, waar mannen in afwachting zijn van de zitting en hun straf nog opgelegd moeten krijgen. Ze zitten dus aan het begin van hun traject. Ik geef diverse trainingen, maar de belangrijkste is de training “Aan de Bak”. Deze geef ik gedurende vijf weken aan een kleine groep. Van tevoren hou ik intakes om te zorgen dat de cliënten goed matchen. Elke week werken we met een thema, zoals communicatie, goede eigenschappen en valkuilen, keuzes uit het verleden en (pijnlijke) emoties. Het zijn natuurlijk veelal stoere mannen, ze hebben vaak niet geleerd om zichzelf te laten zien. Dus daar doen we wat mee. Ze vertellen over dingen waar ze last van hebben en waar ze verdrietig om worden. Daar rapporteer ik niet over; hierdoor ontstaat een veilige sfeer, waardoor ze loskomen. Dat is heel mooi om te zien.”

“Ik probeer altijd het goede in iemand te zien. Tijdens de training laat ik de groep omdenken – dus stel je voor, je hebt een bank overvallen, welke talenten heb je daarvoor nodig? En dan kijken ze me vragend aan… Dan vertel ik dat ik bijvoorbeeld slecht ben in plannen, maar voor een bankoverval moet je goed kunnen organiseren, dus ik zou nooit goed zijn in het plannen van een overval. Op die manier probeer ik ze anders naar zichzelf te laten kijken, zodat ze het gevoel hebben dat het niet alleen maar negatief is wat ze doen en dat ze ook ergens wél goed in zijn. Ze zetten hun talenten niet altijd op de goede manier in – als ze beter weten wat hun talenten zijn, kunnen ze deze ook op een goede en legale manier inzetten.”

“Ondanks deze intensieve onderwerpen, creëer ik altijd een huiselijke sfeer. Met koffie, thee en koekjes kom je een heel eind, ook bij gedetineerden. Voor het einde van de training maakt iedereen een presentatie over zichzelf en krijgen ze een certificaat. Vaak zijn ze zenuwachtig of komen er veel emoties bij kijken. Ze zijn dan enorm trots en dit vieren we natuurlijk met taart!”

Wat heb je ontdekt tijdens de opleiding?

“De module genaamd ‘mijn why’ is me bijgebleven. Daar viel het kwartje voor mij – ik ben niet alleen trainer, maar ik ben ook Daphne met veel ervaring op allerlei gebieden. De realisatie dat ik een allround trainer ben, die graag mensen vooruithelpt, heeft indruk op me gemaakt.”

“Verder ontdekte ik dat ik heel goed ben in informatie overbrengen. Al helemaal als het niet volgens de regels en vooropgestelde trainingen hoeft. Ik gooi mijn eigen Daphne-sausje eroverheen, vooral omdat ik met een specifieke doelgroep werk moet ik wendbaar zijn. Dan is het fijn om over verschillende werkvormen te beschikken die je als trainer kunt inzetten. Mijn docent tijdens de opleiding, Janet van Essen, was een grote inspiratiebron voor mij!”

Wat zijn volgens jou belangrijke vaardigheden en kwaliteiten van een succesvolle re-integratietrainer?

“Het is belangrijk dat je de groepsdynamiek goed leest. Bij een lage energie wil je geen suffe training geven. Dus het afstemmen van de training op de energie van een groep, en het levelen met de groep die je voor je hebt, is iets wat ik vanuit de opleiding heb meegenomen naar mijn werk als trainer. Er moet ruimte zijn om te bewegen, en voor eigen inbreng en verhalen van de groep.”

“Verder denk ik dat je flexibel en creatief moet zijn. Ik wilde altijd veel informatie in mijn trainingen stoppen en moest alles volgens het boekje doen. Maar ik heb nu ook geleerd dat niet álles kan. Wees creatief en hou je niet vast aan een bepaalde vorm van trainen. Elk mens en elke groep is weer anders, dus je moet mee kunnen bewegen.”

Waarom is het werk als trainer belangrijk volgens jou?

“Als trainer geef je de ander de kans om te groeien, om te leren en om naar zichzelf te kijken. Binnen de muren is dat ontzettend belangrijk, want misschien komen mensen daardoor wel tot het inzicht dat ze andere keuzes moeten gaan maken. En ik merk daarnaast dat het mensen goed doet dat er binnen echt naar ze wordt geluisterd; dat ze zich mens voelen en niet alleen gedetineerde.”

“Ik ben ontzettend blij dat ik deze stap heb gezet. Ik krijg bij Justitie alle ruimte om de functie vorm te geven zoals ik dat wil; het voelt goed om werk te doen dat echt bij me past. Ik haal veel voldoening uit het helpen van mensen. Het mooiste moment van mijn werk? De trotse blikken aan het eind van een training. Dát is waarom dit werk zo waardevol is. Je biedt ze een veilige, prettige sfeer om te groeien – en dan zie je het: het zijn geen ‘enge gedetineerden’. Het zijn gewoon mensen, echt waar.”

Geïnspireerd?

Wil je door Daphnes verhaal meer weten over het trainersvak? Bekijk dan hier de ICM Trainersopleiding.

Heb je overige vragen over deze of andere opleidingen en trainingen? Neem dan telefonisch contact op met onze studieadviseurs via 030 – 29 19 888. Zij helpen je graag bij het vinden van een opleiding of training die bij jou past!