Reorganisaties begeleiden voor HRM’ers
In het kort
Reorganiseren brengt een hoop onrust en onzekerheid met zich mee. Als HR-professional vervul je een essentiële rol in de uitvoering en communicatie binnen de organisatie. Hoe begeleid je impactvolle veranderingen zorgvuldig en respectvol? Hoe communiceer je transparant en eenduidig naar medewerkers? En hoe ondersteun je lijnmanagers in het bieden van de juiste nazorg? In deze training stel je een reorganisatieplan op en leer je hoe je veranderingen met grote gevolgen zachter laat landen en ervoor zorgt dat medewerkers met vertrouwen naar de toekomst kijken.
Unieke voordelen
- Praktijkvoorbeelden van een expert
- Rijke online leeromgeving met alle relevante arbeidsrechtelijke kennis
- Persoonlijke coaching gericht op jouw praktijksituatie
Resultaat
- Je bent in continue dialoog met het management over de weg naar een soepele transitie
- Je weet hoe je draagvlak voor verandering creëert
- Je hebt arbeidsrechtelijke kennis over reorganiseren
- Je zet een reorganisatie- en communicatieplan op en voert deze op de juiste wijze uit
- Je biedt de managers ondersteuning bij impactvolle veranderingen in hun teams
- Je hebt oog voor emoties van medewerkers die ontslagen worden en biedt de juiste nazorg
- Je hebt handvatten om in verbinding te blijven met medewerkers en te werken aan een cultuur van vertrouwen
Programma
Dag 1: Van voorstel tot voornemen
- Het hoe en waarom van reorganiseren
- Team van leiders vormen
- Fasen van reorganiseren
- Reorganisatieplan opstellen
- Beleid passend maken binnen juridische kaders
- Sociaal plan
- Medezeggenschap van OR en vakbonden betrekken
Dag 2: Communicatie en implementatie vanuit verbindend leiderschap
- Communicatieplan opstellen
- Belang van transparantie en in verbinding blijven
- Samenspel van HR en leidinggevenden
- Zorgvuldige afhechting bij vertrekkende medewerkers
- Nazorg voor mensen die blijven
- Verwachtingen managen
- Cultuur van vertrouwen herstellen
Studiewijze
Ons doel is je zo goed mogelijk voor te bereiden op de stap die je gaat maken in de praktijk, daarom kiezen wij voor de volgende, gedegen aanpak.
Hele training gevolgd? Ontvang het ICM-certificaat!
-
Intake
Voorafgaand aan de training vul je een schriftelijk intakeformulier in waarin je een aantal vragen beantwoordt gericht op jouw persoonlijke situatie. Deze vragen helpen je om jouw ontwikkeldoel helder te omschrijven.
-
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten zijn gericht op interactie met de trainer en medecursisten. Met afwisselende werkvormen doe je kennis en inzichten op en oefen je met vaardigheden. Er is veel ruimte voor de inbreng van eigen praktijksituaties en -voorbeelden.
-
Persoonlijke coaching
Je trainer is je persoonlijke coach die helpt vervolgstappen te identificeren en je hierbij adviseert. Praktisch, helder en doelgericht.
-
Online leeromgeving
Naast de interactieve bijeenkomsten werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in het proces. Na de opleiding houd je onbeperkt toegang tot al het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.
-
Persoonlijk werkplan
Tijdens de training werk je aan een plan op basis van jouw persoonlijke case. Daarmee zorg je ervoor dat je gerichter aan de slag kunt in de praktijk.
-
ICM-certificaat
Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.
-
Groepsgrootte
De maximale groepsgrootte van 12 deelnemers draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren.
Handig om te weten
Investering
De investering bedraagt € 1.590,-.
- Leskosten
- Literatuur & materiaal
- Online leeromgeving
- Individuele coaching
Dit bedrag is excl. € 47,50 per dag voor het dagarrangement of € 17,50 per avond voor het avondarrangement. Dit zijn kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee/frisdrank en (bij het dagarrangement) een uitgebreide lunch. Voor online bijeenkomsten rekenen we uiteraard geen arrangementskosten.
Btw
De totale investering is excl. btw. Vrijstelling van btw is mogelijk. Je betaalt in dat geval 10% bovenop de investeringsprijs.
Meer informatieFinanciering
Voor zowel werkgevers als particulieren zijn er voor het volgen van scholing diverse financieringsmogelijkheden en subsidies.
Meer informatieMogelijkheden vanuit je werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget waarmee medewerkers zich kunnen ontwikkelen en kunnen doorgroeien in hun carrière. Je kunt nagaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie door je arbeidsvoorwaarden erop na te slaan of door dit na te vragen bij je leidinggevende of HR.
Factuur
De factuur van deze cursus wordt na de eerste bijeenkomst verstuurd. Wil je de factuur eerder ontvangen? Je kunt dit aangeven in het opmerkingenveld bij jouw inschrijving.
Persoonlijk advies
Onze adviseurs helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke opleiding of training het beste bij jouw doelstellingen past. Ook voor praktische vragen kun je terecht bij onze afdeling advies.
Studieadvies nodig?
Bel voor vrijblijvend advies met onze studieadviseurs.
Bel mij terug
Wil je liever door ons gebeld worden op een geschikter moment, laat dan hier je gegevens achter.
Reken op ons voor, tijdens en na jouw ontwikkeltraject
Alle vakgebieden
- Persoonlijke Effectiviteit
- Leiderschap en Management
- Organisatieontwikkeling
- Proces- & Projectmanagement
- HRM
- Communicatievaardigheden
- Communicatie & Media
- Marketing
- NIMA Opleidingen
- Sales
- IT
- Financieel Management
- Zorgmanagement
- Psychologie
- L&D als beroep
- Trainen als beroep
- Coachen als beroep
- Mediation als beroep
- Digitale Vaardigheden
- Courses in English
- Online Virtual Classroom
- Incompany & Maatwerk
- Events - Life Academy