Coachend leidinggeven

Programma

U bent gedreven en werkt hard als leidinggevende. Toch heeft u moeite om uw medewerkers echt naar een hoger niveau te brengen. Hoe werkt u aan zelfstandigheid, inspiratie en motivatie? Hoe pakt u dat praktisch aan, zonder de organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen? De training Coachend leidinggeven is het antwoord op uw vragen. Op stimulerende wijze leert u zich richten op de ontwikkeling en ontplooiing van uw medewerkers. Hierbij richt u zich op iemands potentiële kwaliteiten waardoor hij/zij met meer plezier, betere resultaten levert. U wordt effectiever in uw rol als coach en u krijgt handvatten aangereikt om in uw dagelijks functioneren uw vaardigheden nog meer in te zetten.

Resultaat

• U brengt uw rol als coach en leidinggevende naar een hoger niveau
• U heeft inzicht in uw eigen coachingsvaardigheden en coachingsstijl
• U kunt effectief omgaan met weerstand en belemmeringen
• U weet uw persoonlijke kwaliteiten in te zetten bij uw coachingsgesprekken
• U bent in staat de bereikte ontwikkeling van uw medewerkers vast te houden
• U bent in staat de verschillende coachingsstijlen effectief in te zetten
• U kunt structuur aanbrengen in een coachingsgesprek en elke fase van het gesprek goed inrichten

Doelgroep

U wilt zich verder ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. Hierbinnen wilt u specifiek een resultaatgerichte coachende stijl ontwikkelen.

Programma

• Kenmerken van coachend leidinggeven
• Structuur en fasen coachingsgesprek
• Actief luisteren en waarnemen
• Weerstanden en blokkades
• Relatie tussen coachend leidinggeven en organisatiedoelen
• Opstellen ontwikkelplannen voor medewerkers
• Coachen en leiderschapsstijlen
• Intuïtie en inspiratie
• Vragen stellen, feedback geven en ontvangen
• Verbeterinterventies inzetten
• Praktijksituaties en -voorbeelden
• Persoonlijk actieplan

Studiewijze

Voorafgaand aan de training vindt er een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stelt u uw persoonlijke doelstellingen vast. In deze persoonsgerichte training ligt de nadruk op het actief toepassen van de verworven kennis. In subgroepen wordt veel geoefend om zo uw vaardigheden snel praktsich te kunnen inzetten. De inbreng van eigen situaties vormt een belangrijk onderdeel van de training. Als afsluiting stelt u een persoonlijk actieplan op dat de toepassing van het geleerde in de eigen praktijk ondersteunt.

In Company

Deze training biedt ICM ook in company aan.

Plaats & duur

3 dagen. De training wordt verzorgd in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle.

Data

	Inschrijven
Training: wo 9 mei - do 10 mei - wo 16 mei 2012	Inschrijven >
Training: wo 19 sep - do 20 sep - wo 26 sep 2012	Inschrijven >
Training: wo 21 nov - do 22 nov - wo 28 nov 2012	Inschrijven >
Training: wo 6 feb - do 7 feb - wo 13 feb 2013	Inschrijven >
Training: wo 15 mei - do 16 mei - wo 22 mei 2013	Inschrijven >

Maximale groepsgrootte: 12 personen

In Company

Deze training biedt ICM ook in company aan.

Investering

Investering

€ 1.495

Dit bedrag is excl. € 37,50 per dag voor het dagarrangement. De totale investering is excl. btw.

In Company

Deze training biedt ICM ook in company aan.

Voorlichtingsavond en GRATIS proefles